lavoro

“Accogliamo con soddisfazione la notizia che il governo, in particolare i ministri Franceschini e Orlando, stiano raccogliendo le sollecitazioni ed il lavoro che abbiamo svolto in questi mesi in Parlamento, sia con specifiche proposte di legge, che nelle commissioni Lavoro e Cultura, a sostegno del mondo dello spettacolo cosi duramente colpito dagli effetti della pandemia Covid-19”. Lo dichiarano le deputate Debora Serracchiani, capogruppo Dem alla Camera, già presidente della commissione Lavoro e Rosa Maria Di Giorgi, capogruppo Pd in commissione Cultura.

La possibilità di emersione dei rapporti di lavoro irregolari, possibile grazie al decreto Rilancio, rappresenta un'opportunità per molte famiglie ed aziende agricole. L'85% delle ‪207.542‬ domande presentate riguarda l'assistenza familiare e la regolarizzazione significa più sicurezza per le famiglie e più tutele per le lavoratrici, essendo soprattutto donne. Ma gli stessi principi valgono per i lavoratori dell'agricoltura, che non rischiano in questo modo condizioni al limite della schiavità o del caporalato.

“Il paradosso del lavoro segnalato oggi dall’INAPP, cioè l’aumento contestuale dei disoccupati e dei posti vacanti, dimostra in modo evidente l’urgenza di una revisione delle politiche del lavoro nel nostro Paese, che devono oggi essere impegnate a sostenere la transizione ecologica e digitale del sistema imprenditoriale promuovendo lo sviluppo delle competenze professionali di chi un lavoro lo cerca o rischia di perderlo per le innovazioni di processo e di prodotto accelerati dall’emergenza epidemiologica.

“L’Organizzazione Internazionale del Lavoro celebra oggi, 28 aprile, la Giornata mondiale per la salute e la sicurezza sul lavoro. Sollecitando la piena attuazione della convenzione 187 del 2006, da noi formalmente ratificata nel 2018, l’OIL richiama l’attenzione sulla necessità di investire in sistemi di salute e sicurezza sul lavoro in azienda che siano capaci di rispondere tempestivamente ai rischi associati ai cambiamenti delle modalità di lavoro, sollecitati in modo straordinaria dall’impatto del virus sul mondo del lavoro.

Dichiarazione di Antonio Viscomi, capogruppo Pd in commissione Lavoro

“E’ privo di logica e anche ingiusto prevedere per circolare ministeriale che il lavoratore immigrato emerso dall’irregolarità grazie all’art. 103 del d.l. 34 del maggio scorso debba poi ritornare nell’invisibilità del sommerso, quando nelle more del perfezionamento delle procedure burocratiche sia venuto a cessare il contratto di lavoro a termine inizialmente dichiarato. E’ evidente che i tempi burocratici non dipendono dal lavoratore e che il rischio di abusi si contrasta semmai con attente verifiche ispettive e non con circolari che operano come una indifferenziata ghigliottina.

“Nel condividere le preoccupazioni, più volte espresse dal ministro Orlando, che ci sia il rischio di una ripresa non accompagnata da un altrettanto consolidato recupero dell'occupazione, durante il question time abbiamo chiesto quali iniziative il ministro intenda adottare per rilanciare il lavoro dopo più di un anno di pandemia.

"Condivido e apprezzo le parole del ministro Orlando sulla necessità di evitare un ritorno della precarizzazione. Lavori atipici e precari hanno messo in difficoltà intere generazioni di giovani e ancora oggi non è conclusa la creazione di un sistema di tutele universali. È giusto approfondire bene gli effetti del decreto dignità, e giustamente il decreto sostegni non è lo strumento adatto a riformare i contratti a termine.

Dopo più di un anno di crisi economica, indotta dalla pandemia, si profila il rischio di una ripresa non accompagnata da un altrettanto consolidato recupero dell’occupazione. Domani, durante il Question time, chiederemo al ministro Orlando quali iniziative intenda adottare per potenziare i centri per l'impiego, e quale strategia verrà perseguita per il rilancio dell’occupazione.

“Misurare il valore pubblico generato dal sistema integrato delle politiche del lavoro per sostenere la ripartenza ecologica e digitale delle imprese e promuovere buona occupazione. Se non vi può essere competizione senza competenza, impresa di qualità senza qualità del lavoro, ne segue che costruire buone politiche attive è impegno di interesse generale e non riguarda solo disoccupati o inoccupati.