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“E’ davvero un personaggio singolare questo ministro della Pubblica Amministrazione che annuncia che in manovra si batterà per togliere il tetto di 240.000 euro annui agli stipendi dei supermanager pubblici, ma ammette di non riuscire a trovare tutti i soldi per rinnovare il Contratto del Pubblico Impiego e consentire ai dipendenti dello Stato di recuperare il potere d’acquisto perduto in questi anni. Zangrillo fa parte della stessa combriccola di Governo che ha negato 9 euro orari di salario minimo a tre milioni e mezzo di lavoratori poveri spiegando che era una misura inutile.

“Con il ddl Nordio il governo da una parte abolisce l’abuso d’ufficio che tutela i cittadini contro gli abusi di potere della pubblica amministrazione e dall’altra introduce nel decreto ‘svuota carceri’ il nuovo reato di peculato per distrazione, rendendosi conto, in zona Cesarini, che con l’abolizione dell’abuso d’ufficio vengono violati gli obblighi internazionali sottoscritti dall’Italia.

“Ogni giorno riceviamo decine di segnalazioni che hanno un unico comun denominatore: l’ingiustizia che subiscono tantissime persone che dopo aver affrontato e superato un concorso, aspettano per mesi o addirittura anni di potersi mettere al servizio della Pubblica Amministrazione per offrire servizi più efficienti per tutte le cittadine e i cittadini.

“Avevamo incontrato poche settimane fa, insieme ai colleghi Andrea Casu e Marco Sarracino, una delegazione del comitato delle idonee e degli idonei del concorso unico funzionari amministrativi, che chiedevano al Governo lo scorrimento integrale e la proroga della graduatoria in scadenza oggi. Abbiamo sostenuto in Parlamento proposte per evitare la decadenza della graduatoria di oltre 14 mila persone pronte a rafforzare subito le nostre amministrazioni. Il Governo si è completamente disinteressato del tema e si è girato dall'altra parte, come su tutto.

“Il merito non scade ma la coerenza di Giorgia Meloni sì e oggi 12 gennaio 2024 tocca il punto più basso con la assurda gestione del concorso unico funzionari amministrativi. All’opposizione era in prima linea per gli scorrimenti, oggi da Premier lascia scadere una graduatoria che sbatte fuori oltre 14 mila giovani idonei che possono tamponare subito le gravissime carenze della Pubblica Amministrazione. Continueremo a batterci in ogni sede, a partire dal decreto Milleproroghe, contro questa palese ingiustizia”.

“E’ incredibile che si riapra la graduatoria per un concorso per oltre duemila funzionari amministrativi con solo due ore per potersi iscrivere. Peraltro tre anni e mezzo dopo. Significa che c’è qualcosa che non va nel modo in cui il Formez affronta passaggi così rilevanti per il futuro della nostra Pubblica Amministrazione. Presenteremo un’interrogazione per chiedere le motivazioni di una scelta che mina il principio della trasparenza oltre che la possibilità di accesso ai concorsi dei cittadini”.

“Il nuovo scorrimento di ulteriori 701 posizioni nella graduatoria Cufa dimostra quanto sia indispensabile lo strumento delle convenzioni che abbiamo ottenuto in Parlamento grazie ai nostri emendamenti ai Decreti PA per permettere a tutte le amministrazioni statali, regionali e comunali di rispondere nella maniera più semplice e immediata alle esigenze del turnover attraverso le graduatorie dei concorsi unici.

"Grazie alle 120 assunzioni disposte dalla Giunta della Regione Campania guidata da Vincenzo De Luca, attraverso lo scorrimento delle graduatorie dell'ASL NA 1 Centro, un’iniezione di personale fortemente motivato e qualificato consentirà di rafforzare la macchina amministrativa regionale, potenziare i servizi alle cittadine e ai cittadini e dare un'opportunità di futuro ai nostri giovani.

Nel nuovo #DecretoPA la Camera ha appena approvato l’ordine del giorno che abbiamo presentato per semplificare le procedure e ridurre le tempistiche di scorrimento delle graduatorie. Dobbiamo assolutamente impedire che trascorrano mesi e mesi dall’eventuale rinuncia dei soggetti chiamati alla successiva convocazione degli idonei seguenti. L’impegno per aprire subito la porta a una nuova generazione di competenze offrendo una risposta tempestiva e immediata alle esigenze delle pubbliche amministrazioni costrette a operare in carenza di personale continua”.

Da Giunta Solinas grande pasticcio