occupazione femminile

"L'Eurostat ci dice che le peggiori quattro regioni europee per il tasso di occupazione femminile sono la Sicilia, la Campania, la Calabria e la Puglia. Un dato drammatico che dovrebbe spingere il governo, e in particolar modo il ministro Fitto, ad una sterzata e ad invertire la rotta sul Pnrr che, lo ricordiamo, è stato pensato e voluto con l'obiettivo principale di contrastare le diseguaglianze. Quelle risorse servono proprio a questo: aumentare la coesione territoriale, diminuire le diseguaglianze di genere e tra generazioni, aumentare le opportunità occupazionali.

“Salvini pensi a ridurre davvero i veri appesantimenti normativi che ci sono e che gravano sulle imprese. Da ministra io l’ho fatto con leggi ben precise di cui lui oggi beneficia al ministero dei Trasporti, come il silenzio assenso fra amministrazioni o la conferenza dei servizi semplificata. Non si nasconda dietro la parola burocrazia, usandola come feticcio contro le donne, per smontare ciò che invece sarebbe volano per l’occupazione femminile e per l’intero Paese”.

Così la deputata dem, Marianna Madia, a margine della conferenza stampa sul codice appalti.

“L’occupazione femminile è un’emergenza nazionale come dimostrano i dati comunicati dalla sottosegretaria al Mef Maria Cecilia Guerra sul Bilancio di genere. La pandemia ha acuito le diseguaglianze di genere purtroppo già ben radicate in Italia colpendo in particolare donne e giovani nelle regioni meridionali. La percentuale di occupazione femminile nel 2020 è scesa nuovamente sotto il 50% e si è allargata ancora di più la forbice uomo-donna."

Lo dichiara la deputata del Partito Democratico Chiara Gribaudo

Il quadro descritto dal Bilancio di genere conferma l’esistenza di una vera emergenza relativa all’occupazione femminile nel nostro Paese e l’urgenza di azioni per invertire una tendenza negativa già presente che la pandemia ha contribuito ad acuire. Occorre prendere atto che la ripresa economica non sta garantendo medesimi effetti sul recupero dei posti di lavoro per uomini e donne e quindi che necessitano risposte tempestive e articolate.

"Anche i dati di agosto confermano lo squilibrio di genere nel mondo del lavoro. Le donne sono meno occupate ma sono anche quelle che perdono di più il lavoro (l'85% nel mese). C'è un grave rischio che pesa sulla ripresa economica in corso e riguarda proprio l'occupazione femminile. Proprio per contrastare il pericolo che non venga superato il divario tra donne e uomini il Pd ha fatto inserire la condizionalità per donne e giovani per le imprese che parteciperanno ad appalti previsti dai progetti del Pnrr.

"Con la proposta della tassazione agevolata per il secondo percettore del reddito poniamo un altro pilastro nell’azione di sostegno alle famiglie ed alle donne. La Tasp si affianca all’assegno unico. Superiamo ogni forma di disincentivazione al lavoro. Promuovere l’occupazione delle donne, agire perché vengano superate le disparità che ancora pesano sulle donne è il nostro obiettivo.

“Il calo delle nascite è un problema presente in Italia da molto tempo, che si è ulteriormente aggravato in questo anno di pandemia. Noi siamo convinti che l'assegno unico universale, che il Pd ha proposto ed è riuscito a far approvare, debba essere salutato con molto favore perché può contribuire a invertire la tendenza.

“Gli effetti della pandemia sulla disoccupazione femminile rischiano di essere devastanti. Il quadro tracciato oggi nelle audizioni sul Recovery Plan da Linda Laura Sabbadini, Alexandra Geese, Azzurra Rinaldi, Giovanna Badalssi, intervenute portando il punto di vista delle associazioni Donne per la Salvezza, In Genere, Ladynomics, Giusto Mezzo è estremamente preoccupante. Senza un deciso intervento a sostegno delle donne che hanno perso il lavoro (il 70% dei disoccupati del 2020 sono donne) e senza liberare le energie delle donne l’Italia non riuscirà a ripartire.

"Il PNRR non è ancora abbastanza incisivo nel liberare le potenzialità del lavoro femminile. Come ha ben detto la prof. Azzurra Rinaldi per il Giusto Mezzo, abbiamo bisogno di infrastrutture sociali sia rivolte all'infanzia che agli anziani, di allargare il congedo di paternità, di approvare la legge sulla parità salariale. Il lavoro di cura ha un ruolo residuale nel piano, mentre è quello che consentirebbe la libera scelta fra lavoro e famiglia moltiplicando esso stesso i posti di lavoro.

“C’è una questione di giustizia sulla quale sarebbe bello vedere un protagonismo diverso dell’Italia. Di tutte le ingiustizie ce n’è una particolarmente odiosa, perché coinvolge la maggioranza della popolazione, le donne: è la questione del divario tra le opportunità degli uomini e delle donne. E’ una questione europea, ed è una questione italiana.